体投奔Meta！奥特曼：砸钱抢人不如培养死忠新葡京娱乐场app半数清华8位华人AI天团集

　　背景◆◆：中国科学技术大学少年班的毕业生◇•▽●◆▪，曾分别任职于在微软新葡京娱乐场app▲▪-•=□、旷视-◁•△、Adobe•□▪▷▷○、Snap☆▷☆、百度★▽○、英伟达和谷歌等◁•▪△▷。2023 年 10 月领导OpenAI感知团队◆●■○•○，主导了o3△☆--、o4-mini和GPT-4▼■★◁◇●.1研发◆…▷▪□■；在谷歌DeepMind联合领导Gemini Multimodal○◁▲。研究核心聚焦深度学习和高性能算力□•▷●○。

　　通过赋予一个宏大的□•◁、改变世界的使命（创造AGI）◇△…，它满足了员工对归属感的渴望◁☆-=△•；

　　面对这种近乎釜底抽薪似的挖角行为…▪▲■，奥特曼的反应则略显轻蔑▪▷☆：「Meta的行事方式●■，让人感觉有些不体面」▲△▽▷。

　　据估计全球有能力推动大语言模型和前沿AI研究的顶尖人才▷•▽•□，只有区区2000人左右△•◁-▪□。

　　数据显示▷△•◆▼•，几乎每一个在驻留计划中表现出色的成员○▲◆……☆，都会收到OpenAI全职offer□……△◁◆。

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　　最近几个月☆▷○，Meta在硅谷发起的○…◇□▲、动辄上亿美元签字费的挖角戏码•■…▲☆，成了史上最疯狂的人才争夺战=■。

　　这个项目▪○，可以说是OpenAI应对人才战争的核心战略☆●…□▼，也是理解其企业文化的一把钥匙△○•◇▪=。

　　而在OpenAI▪◁▪▷，一位前员工向Business Insider透露…▪●▷◁，他们公司的内部文化是「对创造AGI的使命感到痴迷」=…▼◁□△。

　　通过从零培养◇▼□○•，让跨界人才在新领域找到自己的位置-•○○▲，它满足了「胜任感」的成长需求□■▪▷●；

　　据统计◆…★▷，Meta在四年间△▽◇…▪，为AI顶尖人才准备了高达3亿美元薪酬方案□▪◇▷▷=，创下了行业记录●◇■。

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　　背景△△：清华大学本科★•☆▼，斯坦福大学博士△◇■•，核心聚焦大语言模型和不确定性量化▷△…□▽○。领导OpenAI 合成数据项目○-▷◇•，是ChatGPT■•▽■☆▼、GPT-4 模型及各种小型模型等标志性产品的重要贡献者■★▷☆。

　　而实验的结果▲○，不仅将决定这两家公司的命运…■★●•，更将深刻地影响我们正在迈入的AGI时代•▲▷=。

　　背景=□□=：2018 年毕业于北京大学▲◆，2023 年在斯坦福大学完成计算机科学博士学位▽◆▼体投奔Meta！奥特曼：砸钱抢人不如培养死忠。在校期间△◇□□■▷，他曾在微软☆•、英伟达■△=△•▼、谷歌和苹果实习★○=◇。毕业后他加入 OpenAI•◇○▼，曾参与o1-mini和 o3-mini研发△◁，并领导一个专注于后期训练的团队□□•▼□○，o1项目的核心贡献者△-。

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　　背景□□◁…：自称……“自学成才黑客」■◆▽，前谷歌 DeepMind（原 Brain）苏黎世分部的高级研究科学家◁△▼，联合领导模态研究工作和代码库项目◁★▷◁■。与Xiaohua Zhai和Alexander Kolesnikov创立了苏黎世 OpenAI 办公室▲=★●▲。

　　一大批来自OpenAI▪…、谷歌▲…、Anthropic甚至是SSI的核心研究员纷纷投入Meta旗下▪□◆-。

　　【新智元导读】硅谷挖角戏码升级▽▼▷•！相比Meta3亿美元「血本挖角」-●▽，OpenAI来了波反向操作——选择培养人才▷★，奥特曼悄然推进一个名为「驻留计划」（Residency Program）的项目-•★△…-。这个项目有何神秘之处▪•★-★？奥特曼的底气到底从何而来◁○▷•☆•？

　　每年□▪▪■□▷，这个项目会迎来大约30名新成员◇◆▲★，他们就像新鲜的血液☆◁○，持续不断地为OpenAI提供能量▲▪…•。

　　重要性-▷：辅佐「军师」协助小孩哥Alexandr Wang共同领导超级智能团队▪▽◇。

　　背景◆•▪●▲：2016年▽▼••◆□，19岁的Alexandr Wang MIT辍学与Lucy Guo共同创立「数据标注」公司Scale AI……★•▽▽，并于同年获得著名创业孵化器Y Combinator启动资金支持◁▽…▼▼。顶级AI科技巨头▽☆：微软…•●、Meta▪=▽、OpenAI等提供模型训练数据★△•◁•▪。

　　当所有人的目光都聚焦在Meta的天价支票上时…△，OpenAI正在悄然推进一个名为「驻留计划」（Residency Program）的项目•☆•◆●。

　　7月3日新葡京娱乐场app★■★，「消失已久」Ilya罕见现身发文▷▷□，确认了Daniel Gross「出局」消息•▼▼，Daniel Gross也转发了该条推文☆▼▪●。

　　背景▽◆：毕业于清华大学交叉信息研究院的姚班（这个精英计算机科学项目由图灵奖得主姚期智创立）▷-○▲。随后在普林斯顿大学取得博士学位☆◇◁△，研究方向是图像处理▷▽■••●新葡京娱乐场app半数清华8位华人AI天团集。 曾在Adobe 和Facebook 实习▪◇★，后于 2016 年获得微软奖学金◁◆-▼□○。2019 年谷歌工作一段时间后◇▪-★，于 2023 年 6 月转至 OpenAI■△-，参与开发了 GPT-4o 的高级图像生成功能▪□•。

　　通过驻留计划■▪，OpenAI可以在一张白纸上◆◁□▼•■，从一开始就将这种使命感深深烙印在这些未来核心员工的脑海里▷……■。

　　背景=●◁▷：清华大学本科-◆○□=，卡内基梅隆大学硕士◆●▼□□，2011年就职谷歌□▷▼…▷。他短暂加入中国数据基础设施公司 Alluxio 后●▪◆△，于 2017 年转至谷歌的Waymo部门▷○○▲●物每满200减30购买自营帐篷还送防潮垫 特别声明□○：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台…◁“网易号■=”用户上传并发布△，本平台仅提供信息存储服务◁◁=。iPhone Air 更多 物每满200减30购买自营帐篷还送防潮垫。。后成为谷歌 DeepMind 的首席研究员▪□○○▼▲，在开发 Gemini 人工智能模型方面发挥了关键作用•=△☆▲，特别是在后训练和推理等领域□▪○◁▪▼。

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　　Residency项目经理Jackie Hehir明确表示▼▷-▲，他们寻找的△•▼，不是那些正在攻读机器学习或AI博士学位的天之骄子▼▲▪■，也不是来自其他AI实验室的资深员工▲★◁-。

　　背景=▲★○◇△：曾任谷歌「Google Brain」高级研究工程师○☆□■●，「Deepmind」研究科学家★☆。OpenAI研究员▽…■。

　　驻留研究员的年薪是21万美元★•△◁•，意味着在这六个月里◆◇◁-，OpenAI的支出大约是10▽△…○☆.5万美元○•…△。

　　2□▼■▪◁•、天生的商业嗅觉者◇○◁■△：在还没有LLM时▪•☆，已洞察到「数据」在AI领域的重要性▼◇◇…，便在2016年创办数据标注公司Scale AI■◇△▽●■；

　　虽然没有严格的学历或工作经验要求▼•，但设有一个极高的技术门槛○●◆，尤其是在数学和编程方面-▼，其标准与全职员工等同○○。

　　OpenAI的首席研究官Mark Chen难掩失落地说□■：「这感觉就像有人闯进了我们家◇▷■▪▽…，偷走了我们的东西☆◇△•。」

　　第一批iPhone 17贴膜受害者出现了=…▷▲★★，率先吃螃蟹的人也许就是大冤种=◇■！

　　OpenAI Residency是一个为期六个月的全职带薪项目-◇◇■◁，但它的招生对象•○…●◇，却出人意料-◆。

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　　他们共同学习▽▽▪、共同攻关•=△，建立的不仅是工作关系▲•◆●…•荣获 “瓷砖十大品牌”称号新葡京荣誉加冕 《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律（记者 程昊 吕文卫 盛佳玉）#2025高考 -■.□.○.愿所有考生金榜题名 更多 荣获 “瓷砖十大品牌”称号新葡京荣誉加冕，，更是对共同事业的「信仰共同体」▲☆▪◇…★。

　　当扎克伯格在牌桌上疯狂加码时◆★◁▼▪=，奥特曼在牌桌之下•■=▽…，进行着一场完全不同维度的布局…◆■△●。

　　背景☆•…◇△：毕业于浙江大学数学系▪○，随后在加州大学伯克利分校获得了硕士和博士学位○-▽▷。专注于强化学习□=▽•▽●、训练后优化和AI代理▷■=▽▼■。2013年入职谷歌…◇○▽▼…，通过深度学习模型优化谷歌广告…■•。2024年5月入职OpenAI•-，担任多模态后训练主管●★◁，为 GPT-4o的语音模式和o4-mini模型做出了贡献▲◆。

　　面对小扎的疯狂抢人=□▪，奥特曼就曾评论道▪▼▽◇◆…：「在我看来▽▼•◁▷▪，Meta的所作所为将导致非常深刻的文化问题」▼△△。

　　背景-▲…：清华大学本科…◇★-◆▪，2023年在MIT获得博士学位□☆。曾在谷歌▼=◆-▲…、Adobe 和英伟达实习△=，并于2023年 1月加入 OpenAI◆▷，专攻多模态推理和合成数据●▲◆。

　　Meta用金钱这种最直接的外部激励□▪☆○★•，虽然见效快□…，但可能存在边际效应递减的风险★▷☆▲◇-，并且容易塑造一种唯利是图的文化▪•▽◁…。

　　恰恰相反◆…，他们将橄榄枝伸向了那些「邻近领域」的顶尖大脑——比如物理学家=■□▼…•、神经科学家○◆□、数学家▲▷△○。

　　被业内人士调侃为…□•○，「竞赛之夏的错失恐惧症（summer of comp FOMO）」▷▽▼△◁•。

　　原职位▽☆：前谷歌 DeepMind（原 Brain）苏黎世分部的高级研究科学家••■，苏黎世 OpenAI 办公室创始人•○。

　　1★◆■、拥有AI核心「数据战火库」=◆☆：Alexandr Wang手握Meta核心竞争对手微软○▽◆、OpenAI-◆□△、谷歌等模型训练数据-…◆…■；

　　它可能没法像Meta那样立即招到顶尖专家■…★◁，但却可以培养出一片忠于自己使命•△、文化高度统一◆…、且具备持续造血能力的「人才森林」◇△△•○。